Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Суоми. Налоговая служба: вычет можно получить даже за нерегулярную дистанционную работу

За работу на удаленке, которая носила случайный характер, можно получить налоговый вычет в размере 225 евро.
Налоговый вычет за работу из дома (työhuonevähennys) можно будет в этом налоговом году впервые даже в том случае, если дистанционная работа носила нерегулярный характер. Об этом сообщает Налоговая служба Финляндии. Новое правило было введено, поскольку пандемия коронавируса увеличилась объем удаленной работы.

Если сотрудник работает удаленно более 50 процентов рабочих дней, вычет составляет 900 евро. Если менее, то 450 евро. Если дистанционная работа носит случайный характер, то сумма налогооблагаемых доходов снижается на 225 евро.

Вычет за работу из дома относится к так называемым тратам на получение дохода (tulonhankkimismenot). Каждому налогообязанному автоматически полагается вычет в размере 750 евро, так что дополнительные расходы можно объявить в налоговую лишь в том случае, если их общая стоимость превышает эту сумму.
promo tiina january 28, 2015 22:33 245
Buy for 80 tokens
СМОТРЕТЬ ТУТ 10 самых интересных мест, которые можно увидеть с помощью веб - камер

Суоми. Министр труда Хаатайнен: необходимо поддерживать работников предпенсионного возраста

По словам министра, в Финляндии на рынке труда существует возрастная дискриминация.
Министр труда Туула Хаатайнен (СДП) не высказывает личного мнения относительно отмены возможности преждевременного выхода на пенсию (eläkeputki).

Сейчас безработные старше 62 лет могут получать привязанное к уровню зарплаты пособие по безработице (ansiosidonnainen) по достижении ими официального пенсионного возраста.

Министр подчеркивает, что работников предпенсионного возраста необходимо поддерживать разными способами. Например, нужны решения, с помощью которых безработные из этой возрастной категории смогли бы вернуться в трудовую жизнь. Хаатайнен, выступившая в программе Yle TV1 "Ykkösaamu", также отметила, что на рынке труда существует возрастная дискриминация.

Правительство премьер-министра Санны Марин (СДП) поставило целью добиться 75-процентного уровня занятости к 2023 году. Для этого нужно создать 60 тысяч новых рабочих мест. В качестве одного из способов добиться этого называется отмена возможности досрочного выхода на пенсию.

Правительство должно принять решение о способах улучшить занятость среди работников предпенсионного возраста к концу декабря.

Ранее организации рынка труда не смогли договориться по вопросу.
Yle

Суоми.Появление детей замедляет рост заработной платы 30-летних женщин

Финны достигают максимального месячного заработка в 40-50 лет.
Рост заработной платы женщин замедляется с появлением семьи и детей. У многих женщин рост заработка приостанавливается примерно в возрасте 30 лет, когда они выходят в декрет. В то же время средняя зарплата мужчин продолжает равномерно расти, следует из прошлогодних данных Финского пенсионного центра ETK.

Заработная плата мужчин была выше всего в возрасте 44 лет и в среднем достигала 4 300 евро в месяц. Пик карьерного роста женщин приходился на 48 лет, когда размер месячного оклада в среднем составлял 3 300 евро.

Как показывают данные ETK, рост заработной платы у женщин возобновляется после 35 лет, однако даже со временем не достигает уровня мужской зарплаты.

В прошлом году средняя зарплата мужчин составляла 3 400 евро в месяц, а женщин – 2 700 евро. В десять процентов самых высокооплачиваемых женщин страны можно было попасть с 4 400 евро в месяц. Среди мужчин высокий уровень заработка начинался с 5 800 евро.Collapse )

Суоми.Переговоры по повышению уровня занятости сотрудников старше 55 лет зашли в тупик

Организациям рынка труда не удалось достичь согласия в вопросе возможности преждевременного ухода с рынка труда.
Переговоры по повышению уровня занятости сотрудников старше 55 лет не увенчались результатом. Лидеры организаций рынка труда сообщили об этом во второй половине дня в понедельник.

Правительство ранее осенью поставило перед организациями рынка труда задачу разработать меры по увеличению количества занятых старше 55 лет на 10 000 человек.

Камнем преткновения на переговорах стал отказ от возможности преждевременного выхода на пенсию (eläkeputki).

В настоящее время пожилые безработные могут получать привязанное к уровню зарплаты пособие по безработице до достижения ими пенсионного возраста.

Профсоюзы хотели компенсировать работникам потерю возможности преждевременно уйти с рынка труда. Работодатели сочли эти меры по компенсации слишком невыгодными.

Правительство сообщает, что самостоятельно примет решения о введении мер, необходимых для повышения уровня занятости.

Yle

Суоми. Минтруда прогнозирует резкий рост числа долговременных безработных

Также число отправленных в вынужденный отпуск людей будет оставаться высоким, по крайней мере, до лета 2021 года, говорится в прогнозе министерства труда.

Министерство труда и экономического развития прогнозирует резкий рост числа долговременных безработных в ближайшие годы.

Такое развитие будет вызвано тем, что периоды безработицы затягиваются в эпоху коронапандемии, также часть людей, которые остались без работы в коронавесну, через год могут пополнить ряды долговременных безработных.

Согласно прогнозу, который охватывает период до 2022, рынок труда начнет восстанавливаться в конце 2021, но довольно медленно.

Число людей, отправленных в вынужденный отпуск, будет оставаться высоким, по крайней мере, до лета 2021, говорится в прогнозе Минтруда.

Что касается уровня безработицы, то он вырастет в следующем году до 8,2 %, а через год - упадет до 7,8 %, если верить прогнозу.

Yle

ОЭСР: Состояние здоровья является наиболее частой причиной, ограничивающей трудоустройство

в Финляндии – в особенности это касается психических заболеваний

После проблем со здоровьем следующими распространенными причинами безработицы являются безрезультатный поиск вакансий и значительные доходы за счет других источников.
Согласно исследованию ОЭСР, большая часть финских безработных сталкивается при поиске работы сразу с несколькими препятствиями. Главной причиной, ограничивающей трудоустройство в Финляндии, является плохое состояние здоровья. Об этом свидетельствует отчет, составленный исследователями из Организации экономического сотрудничества и развития.

Согласно ОЭСР, ограничения по состоянию здоровья касаются 45% безработных соискателей.
Collapse )

Кто мог становиться палачом и сколько зарабатывали представители этой профессии в царской России?

Во времена царского правления профессия палача всегда была востребованной – нет, не из-за большого объёма «работы», а по причине недостатка желающих становиться мастером заплечных дел. Несмотря на хорошее жалованье и дополнительную оплату, он всегда вызывал осуждение всех слоёв общества, которое традиционно относило палачей к самому низкому социальному сословию. И всё же страна не оставалась без тех, кто выполнял эту грязную «работу» – часто неволей на неё шли те, кто не имел ни единого шанса на будущее.

Collapse )

Иммиграционная служба не справляется с потоком желающих попасть на работу в Финляндию - выдача разре

Ведомство получило уже несколько замечаний от заместителя канцлера юстиции.
Иностранцам приходится в этом году ждать рабочий ВНЖ в среднем 152 дня вместо предусмотренных законом 30 дней.

Иммиграционная служба получила уже несколько замечаний от заместителя канцлера юстиции о том, что выдача разрешений затягивается.

Это противоречит целям правительства, согласно которым количество иностранной рабочей силы необходимо увеличить, а процесс получения разрешения на работу - облегчить.

Иммиграционная служба обосновывает задержки тем, что количество заявлений сильно увеличилось в последние годы, а число персонала уменьшилось. Сейчас в отделении выдачи разрешений на пребывание работает менее сорока человек.

Больше всего недовольства длинные очереди вызывают в сферах, где работает много иностранцев, например, в строительстве.

Yle

Суоми. Бюджетные переговоры затягиваются - безработных могут заставить активнее трудоустраиваться

На повестке дня несколько сложных вопросов, которые правительство должно согласовать.
По словам премьер-министра Санны Марин (СДП), двухдневные правительственные переговоры по бюджету могут продлиться до завтрашнего дня.

Прибывшая в Дом сословий Марин заявила, что формирование бюджета происходит в исключительно трудных условиях, и на повестке несколько сложных вопросов, которые правительство должно согласовать.

На следующей стадии переговоров запланировано совещание председателей парламентских фракций и министра финансов Матти Ванханена (ЦФ). О продолжении переговоров будет объявлено позже.

Бюджетные переговоры продолжались вчера в Доме сословий до позднего вечера. По словам Матти Ванханена, дефицит бюджета составит значительно больше намеченных ранее семи миллиардов евро. В частности, из-за коронакризиса придется заделывать бреши в экономике муниципалитетов. Также в бюджет должна быть заложена сумма, которая в следующем году пойдет на проведение коронатестов.

Как пишет издание Helsingin Sanomat, правительство планирует ужесточить обязательства по поиску работы, касающиеся безработных соискателей.

В свою очередь, по информации издания, изменений в практике преждевременного ухода с рынка труда для граждан предпенсионного возраста пока не предвидится. Этот вопрос сначала должны обсудить организации рынка труда.

Yle

Суоми.У женщин по-прежнему меньше возможностей влиять на своё рабочее время, чем у мужчин

Многие женщины работают в таких сферах, где выполняется привязанная ко времени и месту работа, поэтому возможности влиять на рабочий график ограничены.
У женщин по-прежнему меньше возможностей влиять на своё рабочее время, чем у мужчин.

По мнению Ведомства трудового здравоохранения, на рабочих местах, где используют посменный график, сотрудников нужно более активно привлекать к планированию рабочих смен. Такие изменения могли бы быть особенно полезны в сфере ухода и обслуживания.

– Особенно в сферх, где преобладают женщины и выполняется привязанная ко времени и месту работа, необходимо больше привлекать самих работников к составлению трудовых смен, – говорит профессор-исследователь Микко Хярма из Ведомства трудового здравоохранения.

Yle